一级性片资料图鉴：所有角色属性与获取方式一览

收集到二三十个角色之后，大部分玩家都会卡在同一个问题上：图鉴里还空着的那一格，究竟是常驻池里迟早会来的，还是限时窗口关了就再难拿到的？判断错了，代价可能是几周的资源白攒，也可能是错过一次窗口后要多等一轮周期。这篇资料图鉴就是来解决这件事的——把一级性片中角色的分类逻辑、基准属性、获取路线和难度评估一次讲清，让你在打开图鉴时能直接做出取舍。

需要先说明一点：本文出现的属性数值都是基准值，用于横向比较，不代表你手上成品的实际强度。真实表现会受觉醒等级、装备词条、阵容协同影响，不同版本也可能微调。如果你还没跑完前期流程，建议先看一级性片完整入门指南把核心机制过一遍，再回来对照图鉴，效率会高不少。

另外，图鉴的正确用法通常不是“集齐”，而是“按需”。先把目标定在能支撑两到三套成型阵容的角色池上，剩下的空格当作长期目标，资源分配才不容易失控。

角色分类概述：两条分类轴要同时看

一级性片的角色可以沿两条轴分类。第一条是职能轴，决定它进队后干什么；第二条是获取轴，决定你多久能拿到、要付出多少。只看其中一条，很容易得出错误结论——比如某个角色在职能上很关键，但获取轴上属于常驻，那它就不值得你专门去抢。

职能轴大致分四类：

• 输出型：承担主要伤害，看攻击成长和技能系数，通常在阵容里占一到两个位置。
• 支援型：提供增益、回复或资源循环，面板普遍不亮眼，但决定队伍的续航上限。
• 控制型：减速、打断、限制行动，价值更多来自技能命中判定，而不是面板数值。
• 功能型：破盾、驱散、搬运，专门针对特定机制，平时不上场，卡关时是关键拼图。

这里有一条经验判断：职能越偏功能型的角色，越不该提前为它投入资源。等真正卡住再补，成本低得多。反过来，输出型和支援型的核心角色，越早确定目标、越早开始攒资源，收益越明显。

主要角色详细属性表

下面这张表列出当前版本里出场率较高的十位角色。数值是同等级、无装备状态下的基准值，用来做横向对比；成长倾向一栏属于经验性描述，具体曲线请以游戏内实际升级结果为准。

读表时注意两点。守护型角色的生命普遍比输出型高四成以上，但攻击明显偏低，别拿它们的输出和输出型横向比较，那是拿错了尺子。另外，“前低后高”类型的角色在低等级阶段表现会明显偏弱，如果你刚过前期，用它们会觉得手感很差，这属于正常现象，不是角色本身不行，而是成长节点还没到。

获取路径与难度评估

目前角色进入你账号的方式主要有五条：

1. 主线关卡掉落：稳定，用体力换进度。越靠后的章节重复刷取的单位收益通常越低，但胜在可预期。
2. 常驻召唤：有保底计数，长期投入一般能在保底内拿到，难点主要落在时间上。
3. 限定召唤：窗口有限，保底计数是否继承要看当期规则，务必先确认再动手。
4. 活动兑换：用活动代币换取，错过窗口通常要等下一轮，周期不固定。
5. 材料合成：需要若干中间材料，卡点往往在低级材料，而不是稀有材料。

难度评估的关键不是“能不能拿”，而是“用什么换”。主线掉落换的是体力和时间，召唤换的是抽卡资源，活动兑换换的是当期活跃度。三者的机会成本完全不同，混在一起算，很容易低估活动的真实价格，也容易高估一次抽卡的性价比。

一个容易被忽略的边界情况

部分角色的获取条件是“图鉴完成度达到某个档位”，而不是直接掉落或召唤。这类角色必须先填够其他格子才能解锁，属于连锁目标。如果你盯着它去刷，会发现怎么刷都刷不出来——先回头检查解锁条件，是省时间的一步。

稀有角色获取建议

先说结论：稀有度不等于优先级。限定的稀有角色如果职能上是功能型，而你当前缺的是输出，那它对你的优先级就很低。判断顺序应该是“我缺什么职能 → 这个角色能不能补 → 拿到它要付出什么”，而不是从稀有度出发倒推。

具体执行上，建议按下面这个顺序处理：

• 先确认保底计数。抽卡前记下当前计数和剩余资源，判断这一轮能不能走到保底，走不到就不开抽。
• 确认继承规则。不同卡池的计数是否继承、是否跨期继承，直接决定你要不要“垫”。
• 把活动代币算进预算。活动兑换的角色往往能顺带换到突破材料，实际价值比单看角色要高。
• 不要分散投入。同时在三个池子里零散抽，结果常常是一个都到不了保底，这是比较常见、也代价偏高的一种误区。
• 留一个应急位。总保留一部分通用资源，用于应对突然出现的功能型缺口。

经验上，把一支阵容真正养成的资源投入，往往比多收三四个边缘角色的总和还少。资源集中到能立刻进队的位置，收益通常比追求图鉴数量更高。

图鉴使用技巧

图鉴的价值在于筛选和对比，不在于收集数字本身。下面几条是日常使用频率比较高的：

• 按定位筛选，而不是按稀有度排序。你需要看的是“还缺哪个职能”，不是“还缺几个金色”。
• 留意未获取格子上的来源提示，部分格子会直接写明获取途径，能省掉一轮猜测。
• 把图鉴里的属性预览当作同等级基准值，只用来比较同定位角色之间的差距，别当成品强度看。
• 定期清理追踪列表，只保留当前目标。追踪项堆太多，实际会忽略掉真正在推进的那一个。
• 完成度奖励按档位解锁，优先填成本低、能立刻补上的格子去冲档位，比死磕一个高成本格子划算。

如果你还在前期，图鉴看起来会很空，这时候不建议把精力放在填格子上。先把能稳定获取的两三套阵容搭起来，再回头补，顺序反了进度会拖慢不少。前期几处与收集直接相关的取舍，站内一级性片新手实测：前7天完整流程拆解与经验总结里记录得比较细，可以对照着看。

落到今天能做的三件事

第一件，打开图鉴，筛选出“限定获取”与“你当前缺的职能”这两个条件同时命中的格子，数量通常不会超过三个，把它们写在便签上。第二件，记下当前的保底计数，以及你实际可以动用的召唤资源总量，算出这一轮到不到保底。第三件，把到不了保底的部分从计划里划掉，只留能走完的路线，剩下的资源转投常驻池或活动兑换。做完这三步再开抽，事后后悔的概率会低很多。